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A próxima vez que você ouvir um amigo ou colega de trabalho comentar entusiasmado sobre SOHO, não pense que ele está falando sobre aquele bairro famoso de Nova York. No mundo de negócios de hoje, SOHO refere-se a "Small Office / Home Office" (pequeno escritório / escritório em casa), uma das maiores explosões na economia. O escritório em casa (A Próxima Fronteira) nasceu de uma necessidade. Em uma época onde grandes corporações só podem pensar em reduzir custos, quais são as suas opções? Não há mais segurança nas empresas.

As suas escolhas são normalmente limitadas:

1. Achar um nicho lucrativo no mundo dos pequenos negócios;
2. Ficar na fila dos desempregados, ou
3. Aceitar um corte no seu salário e benefícios.

Nós somos criados para dar 10 a 12 horas de trabalho por dia, em troca de um salário de 8 horas por dia, e não estamos nos afastando disso. O problema de hoje é que as grandes empresas não têm lealdade com seus funcionários. A única lealdade que eles não tem é com a linha de baixo. E é exatamente na linha de baixo onde está a maioria de nós quando eles necessitam fazer cortes. A sua vida é virada de ponta-cabeça porque você não tem o controle sobre o seu futuro. Estas decisões são tomadas a portas fechadas, por alguém que não tem a mínima idéia da qualidade do seu trabalho ou do tempo extra que você dedicou à empresa, sem cobrar horas extra. Eles não entendem que você acabou de colocar aparelho nos dentes do seu filho, e agora tem que pagar por eles. Este trabalho dos "Tomadores de Decisões" é ser impessoal e basear-se apenas nos "Melhores Interesses" da empresa. Em outras palavras: "Para eles, você realmente não importa".

No livro do milionário J. Paul Getty "Como Enriquecer", a primeira regra para o sucesso é "você tem que montar um negócio próprio, pois você nunca ficará rico trabalhando para outra pessoa". Isto explica parcialmente por que alguém começa um novo escritório em casa nos Estados Unidos a cada 10 segundos. Nos 15 anos passados, o número de escritórios em casa tem aumentado de 6 milhões para 32 milhões, sem previsão nenhuma de queda. Na verdade, em média, 8.493 novos escritórios em casa são abertos todos os dias.

Os Estados Unidos é hoje dirigido por uma economia de informações e serviços. Na década passada, as empresas pertencentes à "Fortune 500" dispensaram 4,4 milhões de trabalhadores. Empresas menores continuam reduzindo sua força de trabalho. A resultante redução na alta qualidade de serviços e produtos, a qual nos acostumamos, deixa um vazio que precisa ser preenchido. Enquanto as companhias continuam a se reduzir e reorganizar, muitos profissionais irão procurar novas maneiras de tomar o controle de suas carreiras. Muitos destes indivíduos rejeitaram o tradicional emprego "de oito às dezoito" e estão gerando os seus rendimentos mensais com mais de uma maneira.

Você está pegando a onda do futuro.

Para o empresário, o escritório em casa tornou-se uma ponte entre o trabalho estressante nas grandes cidades e o ritmo calmo e familiar das pequenas cidades. A empresa Link Resources Corp. comprovou em uma pesquisa de mercado que 24 milhões de pessoas têm, seja em tempo total ou parcial, escritórios em casa. As pessoas acreditavam que a sua subsistência dependia de viver em grandes cidades, perto de grandes empresas. Isto não é mais verdade, graças a computadores pessoais (notebooks), melhores serviços de telefonia, máquinas de fax, e a Internet. Grandes corporações eram necessárias, porque tinham os meios financeiros para consolidar comunicação e tecnologia. Nos últimos 6 a 8 anos, a tecnologia foi trazida a níveis mais acessíveis, de forma que praticamente todos têm as mesmas condições de competição na indústria de escritórios em casa.

Então, qual é a Diferença?

Se todos têm as mesmas condições, o que faz a diferença? Pôr que um escritório em casa tem mais sucesso do que outro? É talento, Know-How comercial ou sorte? Não! O fato é que você deve ter algo que a pessoas precisem, algo que elas queiram, e acima de tudo, algo que seja consumível. Junto isto a uma boa ética de trabalho, um forte suporte, um programa de mentoria, e um incrível sistema, testado e aprovado, e você terá um veículo que o levará à estrada do sucesso. E nós ainda lhe fornecemos o Mapa da Estrada!

E tudo o que você tem que fazer é ser ensinável, ter o forte desejo de uma vida melhor e estar disposto a mudar o que você estiver fazendo agora. Você pode sentar no sofá e continuar a fazer o que sempre fez – e obter os mesmos resultados que sempre teve. Se você está satisfeito com isso, então não há necessidade de ir além deste ponto. Se, por outro lado, você está farto, e quer recuperar os seus sonhos, então dê uma olhada nestas estatísticas:

• 86% dos proprietários de escritórios em casa estão mais felizes conduzindo seu próprio negócio, ao invés de estar trabalhando para outra pessoa.
• 84% recomendam o trabalho em casa à outros.
• 84% planejam estar conduzindo seu negócio próprio nos próximos cinco anos.
• 20% dos empresários residenciais reportaram que seus negócios faturaram entre US$100.000 e US$500.000 no último ano.
• 14% pagaram a si mesmos, salários anuais de US$50.000 a US$250.000.
• 29% trabalham em casa com outros membros da família.
• 60% acreditam que seus negócios estão melhor que esperavam.
• 76% acreditam que seu escritório em casa terá um rendimento ainda maior este ano.

A sua procura por um trabalho ideal e por um veículo para o seu sucesso acabou. Você estará apto a trabalhar com um horário mais flexível enquanto aumenta a sua produtividade, sem mencionar o corte drástico do seu tempo comprometido.

Utilizando o sistema Trabalhe de Casa, você irá aprender como viver, trabalhar e ganhar dinheiro embaixo do mesmo teto.

Nós desenvolvemos um dos mais excitantes e tecnologicamente avançados escritórios em casa, que irá levá-lo ao sucesso através desse início de novo século. Não somente é bem sucedido, fácil de operar, e fácil de gerenciar, mas também se mantém em sintonia com a tecnologia de ponta, a um nível amigável com o usuário. Em outras palavras, a receita para o sucesso já foi escrita.

Nós não esperamos que você venha até nós com um tremendo conhecimento comercial, ou com uma trajetória anterior cheia de sucesso. Nós já descobrimos como conseguir isso. Tudo que você precisa fazer é copiar o que já fizemos.

A coisa mais importante que você pode trazer à mesa é o desejo de mudar, a disposição de aprender novos conceitos e a seriedade em relação ao seu futuro e o de sua família.

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